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Das Praxisbuch zum Bestseller »Ich vergebe«

Es steht in unserer Macht, unsere Geschichte neu zu schreiben: Colin Tipping enthüllt, wie wir mithilfe der Methode der Radikalen Vergebung unsere Gesundheit verbessern, innere Konflikte lösen und unsere Beziehungen ins Gleichgewicht ...

Dieses Handbuch hilft mit Theorie und Erfahrungsberichten, Schritte im Umgang mit Gewalt zu finden

Isst man das Butterbrot mit der Butter oben oder unten? Die Schnocks und die Knocks sind in dieser Frage uneins und es entsteht ein handfester Streit, der aus dem Ruder läuft. Ein witziges, starkes Buch darüber, was passiert, wenn man Konflikte nicht friedlich löst. Die Schnocks und die ...

Konflikte sind nicht schön. Konflikte kommen immer ungelegen. Sie kosten Zeit und Kraft, die wir eigentlich für unsere Arbeit brauchen. Genau deshalb haben sich die Transformations- und Konfliktexpert:innen Dana Hoffmann und Hendric Mostert dazu entschieden, ein Buch über gute Konfliktkultur ...

Störungen und Konflikte in Schule und Unterricht gehören zum Alltag von Lehrer:innen und Schüler:innen aller Schulformen. Insbesondere Schüler:innen im Förderbereich Soziale und Emotionale Entwicklung werden dabei trotz inklusiver Schulsettings in ihrem Verhalten häufig als störend, ...

Wir müssen streiten!

Angesichts der Polarisierung unserer Gesellschaft scheint dieser Appell paradox. Doch so, wie es ist, kann es nicht weitergehen. Die öffentliche Auseinandersetzung zerfällt in schrille Töne auf der einen Seite und ängstliches Schweigen auf der anderen. Das hat ...

Unterrichtsmaterial für Lehrer und Lehrerinnen an weiterführenden Schulen, Fach: Soziales Lernen, Klasse 5-10 +++Gewaltfreie Kommunikation für ein gutes Klassenklima! Diese Kartei hilft Ihnen und Ihrer Klasse, die Methode der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg im Unterricht einzuüben ...

Wie begrüßt man richtig? Wie geht man mit Streit gut um und wie löst man ihn? Wie benimmt man sich höflich bei Tisch, im Alltag oder auch im Restaurant? Warum sollte man auf passende Kleidung und gute Hygiene achten? Was ist wichtig, wenn man zu Besuch bei Freunden ist oder selbst Gäste empfängt?...

Am Streit führt kein Weg vorbei, weder im Politischen noch im Privaten. Dafür sind unsere Wünsche, Ängste und Sehnsüchte zu stark. Jörg Phil Friedrich findet, dass man diese Tatsache anerkennen muss. Oft können wir diejenigen Dinge am wenigsten mit sachlich-rationaler Argumentation fassen, ...

Unklare Rolle, zwischen Team und Leitung hin- und hergerissen und dabei immer auf dem Sprung: so lässt sich die Position der stellvertretenden Kita-Leitung häufig umschreiben. Wie Sie sich Ihre Stellung für sich selbst passend einrichten können und Ihre Rolle professionell ausüben, erfahren ...

Facilitation bedeutet, in der Arbeit mit Gruppen Prozesse zu ermöglichen und zu begleiten. Anlässe zum Einsatz dieses Formats können Konfliktklärungen oder -lösungen sein. Auch in der Gestaltung von Change-Prozessen haben sich Facilitation-Workshops bewährt, ebenso für das Teambuilding, z....

Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Eberhard G. Fehlau zeigt Ihnen wie Sie diese ...